山涛在晋武帝司马炎的时候，任吏部（跟现在的中组部差不多，选拔、任免高官的地方）尚书。《资治通鉴》记载：
“涛典选十余年，每一官缺，辄择才资可为者启拟数人，得诏旨有所向，然后显奏之。帝之所用，或非举首，众情不察，以涛轻重任意，言之于帝。帝益亲爱之。”
短短三句话，令人晕倒数次：
晕的是山涛为官的品质与心机。他选拔人才，是先在背后列个目录、简历给皇上，并且要探得上面倾向，然后再“显奏之”，同时，这些人又都是“才资可为者”。说明山涛既有为官正直之处（体现在选拔人才上），又有正确处理上下级关系的能力（也体现在选拔人才上）。身为竹林七贤之一的他，比起其他精神病和臭石头来说，难能可贵！
晕的是“众情不察”，他是如何做得到？古往今来，皇上也好，大领导也好，身边少不了底下臣子或下级安插的耳目，比如太监、秘书、甚至服务员等等，这是底下了解上面情况所缺少不了的。而山涛背地里面见皇帝，跟老大研究人事问题，竟然做到“众情不察”，其行事之诡秘，虽无记载，但属高高手无疑。选拔人才也好、决策大政方针也好，哪怕是我们中了彩票也也，在石头未落地之前，保密工作是异常重要的，不该知道的人，绝对不能让他们知道，多少人头落地的悲剧缘此而生！只可惜山涛作古久矣，亦无相关文字传世，学不到啊学不到！
最后晕的是，“帝益亲爱之”给不察情之众带来的震撼。众，无论忠奸，言之于帝的目的当然是想“整”山涛，其理由也非常充分：任人“非举首……轻重任意”，结果是令他们大跌眼镜，“帝益亲爱之”，以这样的理由，取得这样的结果，由于不了解内情，绝对会导致那些大臣们思维的混乱，为什么会这样？山涛如何令皇帝如此庇护他，喜爱他？再设身处地想一想，如果我们是那些大臣，我们遇到了这样一个对手，会是什么样的情形？别的不说，如果是我，最直接的后果是，以后山涛再有些什么问题，我在跟皇帝进言上奏之前，会再三、再四、甚至更多次数时间去思考可能的后果、该不该跟皇帝说，而在没弄清楚之前，还是不要随便说山涛坏话了。
山涛为官之道，取得如下成效：进贤才、讨欢心、封众口，为官从政，一举有一得，既为成绩，况一举竟有此三得，能不晕乎？
PS：有人会说，尽管如此，他举用的官员未必是最好的，也是一种缺憾，但经济学已经证明，次优相对最优，往往是现实最好的选择。